ACCAM, SESFI Y ACB TE INFORMAN

En la mañana de hoy, conforme a lo estipulado en la Disposición Adicional 4ª del Acuerdo del 7 de julio de 2021, se ha celebrado una comisión de seguimiento reducida para analizar una serie de casos en los que, por la información recibida, se podría haber vulnerado el derecho de libre decisión de adherirse al proceso de desvinculaciones que se encuentra en marcha.

En este sentido, se han puesto de manifiesto, con datos concretos, 4 casos en los que, por la actuación de los responsables de CaixaBank, los empleados se han sentido presionados y, en cierto modo, coaccionados para solicitar la salida, cuando su deseo era no solicitarla.

Del mismo modo, y con carácter general, se han expuesto algunos casos de los que se han tenido conocimiento por parte de las secciones sindicales de actuaciones contrarias al espíritu del acuerdo en lo relativo a la voluntariedad de las solicitudes.

La empresa ha expuesto la versión de los directivos señalados, indicando que que tomará las medidas necesarias para erradicar todo tipo de actitudes que puedan interpretarse por parte de los empleados como una “invitación” a solicitar la salida, además de reforzar el mensaje de que este proceso debe desarrollarse dentro de los cauces de la más estricta voluntariedad.

Por último, se nos ha informado de que, en la mañana de hoy, se pondrá en conocimiento de la plantilla, a través del portal People Now, de la puesta en marcha de un canal de denuncias para denunciar este tipo de situaciones, si se volviesen a producir.

Desde ACCAM, SESFI y ACB estaremos atentos para evitar que esta casuística se repita y estamos a tu disposición para, en el caso de que te encuentres en una situación de presión para tomar una decisión ajena a tu voluntad, actuar ante la empresa en defensa de tus derechos.

Seguiremos informándote.

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