SEGUIMOS LUCHANDO: ¡SI SE PUEDE!

Todos los sindicatos #Juntos, queremos agradecer a la plantilla el apoyo de ayer y el éxito de la segunda jornada de Huelga General en los 117 años de historia de esta empresa. Hemos demostrado a la empresa que ¡SI SE PUEDE! y que, aunque ellos lo hayan olvidado, los empleadxs son el mayor activo de la entidad y el #AlmadeCaixaBank.

Ayer, tras dos jornadas maratonianas de reuniones, la última reunión se alargó hasta pasadas las 5 de la mañana y la empresa presentó su oferta "DEFINITIVA" (se centra en las modificaciones), con la

NOS FALTAN PALABRAS PARA AGRADECER EL ESFUERZO A LA PLANTILLA
Y EL APOYO A LAS ACCIONES QUE HEMOS IDO PROMOVIENDO PARA PARAR ESTE
#ERESALVAJE

ACB Bankia Informa.

Todo un día con Huelga y Negociación en Mesa, propuestas y contrapropuestas, todo hasta cerca de las 05,00 horas en que lo prudente era ir a descansar para retomar hoy a eso de las 11,00 horas.   

Miércoles, 30 de Junio de 2021

....Continuación…

La Dirección no se arriesga a un cierre en falso

La Dirección presenta su Propuesta definitiva: (se centran donde hay modificaciones):

Extinciones: 6.452

Criterios de selección:
Atendiendo a la propuesta de la RLT, todo lo voluntario se aplicará en las primeras fases.

Canal WhatsApp ACB: Consulta la ultima información

 ACB-Bankia: ‼️ HUELGA EN CAIXABANK‼️

⭕ Salidas forzosas
Se mantiene la dedocracia, todxs estamos nominadxs.

⭕ Distribución de excedentes
La empresa nos confunde. Da unos excedentes por la mañana y otros por la tarde.
¿No tenían un estudio en el que daban datos concretos? ¿Por qué nos engañan?

⭕ Nos tratan como números... y somos personas
Tanto si te echan cómo si te quedas les importamos lo más mínimo ✂️

#TodxsSomosCaixaBank

👉 Si te ves afectado por el ERE TIENES QUE PARAR para mantener tus condiciones de vida en los próximos años.

👉 Si no te ves afectado por el ERE TIENES QUE PARAR por ti mismo y tus condiciones de trabajo durante…
[22:20, 28/6/2021] ACB-Bankia: Protesta de los Miembros de la Mesa de Negociación al inicio de la enésima reunión de hoy ante la Dirección.

¿No vais de farol?  Nosotros tampoco. Despidos forzosos:       ¡NO!

La Dirección empezó esta negociación con un “lo queremos todo” (máximos despidos, máximos recortes laborales, expectativas, etc.). Lo querían, o lo pedían todo… “más vale que sobre a que falte” es su tónica en toda esta negociación.

A estas alturas –y a un día de finalizar el proceso- la Dirección realiza tan solo leves movimientos. Lo llaman renunciar a “sus pretensiones negociables” pero cuando se quiere todo, absolutamente todo, es fácil ir centrando a lo que realmente se presupone que quieren: despidos forzosos.

A pesar de que la dirección presenta una reducción en las extinciones situándolas en 6.950 personas desequilibra los cupos provinciales llevándonos a despidos forzosos porque los excedentes no se podrán cubrir con colectivos A y/o B, además mantiene recortes económicos a la plantilla cuando plantea un ERE por causas organizativas, sin atender medidas para paliar el impacto en la promoción.

CONCENTRACIONES: DONDE Y HORA 

CARTEL PARA COLOCAR EN OFICINA

¡APOYO SIN PRECEDENTES EN LA JORNADA DE HUELGA DE AYER¡

Gracias por la respuesta de la plantilla de CaixaBank a la convocatoria de huelga, que ha sido histórica, y el apoyo que ha otorgado a la representación de lxs trabajadorxs, que no tiene precedentes.

La plantilla ha enviado un mensaje claro, transparente y nítido de respaldo, es el momento para que la Dirección reflexione y retire definitivamente las salidas forzosas, asuma la voluntariedad como única premisa en las salidas y retire sus pretensiones de recortes para toda la plantilla de CaixaBank.

Hoy se ha rechazado la última propuesta de la Dirección, que se mantiene en sus trece sin avances reales hacia un acuerdo. La avaricia e inmovilismo de la Dirección nos avoca a mantener las movilizaciones y la huelga general prevista para el próximo 29 de junio.

Todos los sindicatos mantenemos el esquema de salidas propuesto el 08/06/2021 y la realizada ayer, teniendo en consideración que ambos esquemas deben estar equilibrados para ser ecuánimes.

A continuación, te transcribimos las intervención en respuesta de a la Dirección y también la respuesta de la Dirección a las propuestas de la representación laboral.

Más de un 70% de oficinas cerradas y una caída de actividad de más del 90%

UN CLIC PARA VER MANIFIESTO

ACB Bankia Informa.

Martes, 22 de Junio de 2021

La Dirección no reacciona ante el éxito de la Huelga General

117 años de historia de CaixaBank,, una auténtica pena ser noticia por tener encima de la mesa 8291 despidos forzosos y una huelga histórica.

Empezamos la reunión con un apoyo espectacular de la plantilla de CaixaBank: Más de un 70% de oficinas cerradas y una caída de actividad de más del 90%

La dirección anuncia que reducen a 6950 los despidos forzosos ¿Cómo? Con recolocaciones en empresas del grupo ya anunciadas y sin justificar más ¿entonces? ¿De dónde salen los números? ¿Es esto una tomadura de pelo?

Además, dice que va a proponer avances, pero vinculados y condicionados a revalorización pasivos y cambio de modelo de negocio (aumento Store/Business Bank/ red rural y un largo etc.)

La parte social hemos pedido un receso.

La reunión no ha terminado, seguimos informándote.

INFORMACIÓN HUELGA GENERAL

Todxs los sindicatos Juntxs, convocamos a toda la plantilla de CaixaBank mañana martes  📆#22JunioHuelga CaixaBank.

🔴 NOS AFECTA A TODXS:

👉 Despidos Forzosos

👉 Clasificación de oficinas

👉 Clasificación profesional

👉 Cambio consolidación de niveles a 4 años

👉 No obligatoriedad Subdir/2ºResp en el 60% oficinas

👉 Forzosidad HLS con reducción de 1000€ en el Plus

👉 No obligatoriedad cobertura de bajas

👉 Eliminación ayuda futuros hijos

👉 Destrozar nuestro Plan de previsión social

‼️HAZ ALGO HOY QUE TU FUTURO AGRADEZCA‼️

#TodxsSomosCaixaBank