ACB Bankia Informa

IMPORTANTE

LOTERIA DE NAVIDAD EXCLUSIVA PERSONAS AFILIADAS

Como todos los años ponemos a tu disposición la posibilidad de jugar con nosotros en la Lotería de Navidad.

Este año, con motivo de la creación de ACEEC (ACB, SESFI Y ACCAM), no vamos a poder ofrecer papeletas a la plantilla de CaixaBank, debido al volumen comprometido contigo y el resto de las afiliadas y los afiliados de las organizaciones pertenecientes a ACCEC.

Los números para el sorteo extraordinario de navidad del 22 de Diciembre de 2021 son los siguientes:

13430 y 85030

Dado que es exclusivo para las personas afiliadas, este año vamos a remitirte por domiciliación las participaciones (a la cuenta de cargo de los recibos de la cuota sindical), que serán de 12,00 Euros, de los cuales se juegan 5,00€ en cada número más un donativo de 1,00€ por cada número.

ACEEC INICIA ACCIONES LEGALES PARA QUE LAS PERSONAS QUE SE DESVINCULEN COBREN LA RV O RETOS PROPORCIONAL AL TIEMPO TRABAJADO

Ayer presentamos papeleta de conciliación en el SIMA

ACEEC presentó ayer en el SIMA la papeleta de conciliación en la que solicitamos a la dirección el pago de la parte proporcional de la RV y Retos de las personas que se desvincularon el día 1 de noviembre, así como las que lo harán en 2022 en una fecha distinta al 1 de enero.

Hemos iniciado esta medida con la intención de llegar a un acuerdo con la empresa, como paso previo al resto de acciones judiciales que correspondan en caso de no conseguir un acuerdo satisfactorio, en el que se avengan a retribuir a los profesionales que se desvinculan la parte que le corresponda de una retribución que forma parte de su salario.

La empresa “anima” a que se pidan de manera “voluntaria”

En ACEEC hemos detectado que la dirección de CaixaBank está forzando a ciertos profesionales, principalmente a los que ostentan la función directiva – Directores, Subdirectores e incluso algunos GC – a que soliciten peticiones de traslado y/o de renuncia a la función, de forma aparentemente voluntaria, cuando la realidad es que lo están haciendo por sugerencia directa de la propia empresa.
El modus operandi es el siguiente:

INFORMACIÓN IMPORTANTE

 Conversión de préstamos origen Bankia y Desvinculaciones

El pasado viernes la empresa nos informó de algunas cuestiones que, aunque deberán ser ratificadas en la Comisión de Seguimiento del acuerdo del 7 de julio de 2021, deben ser implantadas con anterioridad por dos motivos:

- La integración tecnológica que ha tenido lugar este fin de semana: A partir de ahora la plantilla origen Bankia disfrutará de los beneficios financieros de origen CaixaBank y tendrán la posibilidad de novar las condiciones de sus préstamos a las condiciones CaixaBank, según equivalencia establecida

- Las extinciones de contrato que se producirán con fecha 1 de enero de 2022: los trámites iniciales comienzan a principios de diciembre y, con carácter previo (antes del 1 de diciembre) la plantilla afectada debe presentar la documentación acreditativa del descuento de desempleo.

Así pues, os enviamos un resumen de la información que nos han transmitido, que será también informada a la plantilla:

RV 2021: INSISTIMOS, ASÍ NO SE HACEN LAS COSAS

ACEEC no va a permitir que CaixaBank incumpla el ALI

El pasado mes de septiembre, en circulares enviadas los días 23 y 24, os informábamos de varios problemas que estaban surgiendo entorno a la RV 2021 de la plantilla origen Bankia, entre ellos, que la empresa estaba realizando presentaciones indicando que la medición de la consecución “por problemas técnicos” se iba a realizar con fecha 31 de octubre.

Debido a que esto va contra lo firmado en el ALI - “El devengo de la retribución variable (bonus) correspondiente al ejercicio 2021 se hará con arreglo a los criterios establecidos en el sistema de retribución variable de Bankia…”

-, solicitamos una reunión con la empresa en la que les indicamos que:

REUNIÓN PLAN FAMILIA

ACEEC solicita mantenerlo para profesionales desvinculados

En el día de hoy hemos mantenido una reunión con CaixaBank para explicar el funcionamiento del plan familia, beneficio social que había en Bankia y que, gracias a la defensa que se hizo por nuestra parte en la negociación del ALI, conseguimos mantenerlo y hacerlo extensivo a la plantilla de CaixaBank.

En la misma, además de explicar el funcionamiento del plan a los representantes origen CaixaBank, que lo desconocían, nos han dado cifras de la adhesión producida hasta la fecha: Se han realizado 119 solicitudes de adhesión, de las que ya hay 101 que han pasado las primeras fases para poder ser beneficiarios del plan.

Si tienes un descendiente con una discapacidad del 33% o superior, puedes beneficiarte de este plan, te animamos a que contactes con Fundación Adecco, que es la encargada de su funcionamiento.

Puedes contactar con ellos, de lunes a viernes de 9 a 14h y de 15 a 18h, a través de teléfono o correo electrónico:

Si lo hicieran más veces, mejor nos iría a todos

El pasado 8 de octubre emitimos un comunicado en el que os indicábamos que, a la vista de que la empresa había incorporado en el documento de liquidación de las personas que se desvinculan

alguna cláusula que, desde ACEEC, considerábamos vulneraba los derechos de los trabajadores, los empleados podían firmar NO CONFORME, tal y como lo solicitamos en su día cuando nos presentaron el proceso de desvinculación en la Comisión de Seguimiento.

El día 9 de octubre SECB emitió un comunicado donde decían que la información que os habíamos facilitado era “errónea” y que ellos “habían contrastado” que la forma correcta de proceder era otra y afirmaban que en el proceso de firma electrónica “no tiene cabida” incluir el texto de no conforme, tal y como nosotros indicamos.

Nuevamente, se han equivocado y, “casualmente”, nuevamente a favor de la empresa.

ACEEC solicita póliza colectiva a Mapfre

En la reunión celebrada el pasado día 7, CaixaBank nos informó que la póliza con Adeslas entrará en vigor el día 1 de enero de 2022 para los profesionales que se encuentren en activo a dicha fecha, sin carencias ni preexistencias.

En el transcurso de la misma desde *ACEEC* (ACCAM, SESFI y ACB) manifestamos lo siguiente:

A C E Ǝ C

ASOCIACIÓN DE CUADROS Y EMPLEADOS DE ENTIDADES DE CRÉDITO

FEDERADOS

NO TE DEJES EMBAUCAR POR LOS “ADJUNTOS” A RECURSOS HUMANOS

ALGÚN SINDICATO, SIGUIENDO LOS DICTADOS DE LA VOZ DE SU AMO, INTENTAN CONFUNDIRTE Y LESIONAR TUS DERECHOS.

 Ante el WhatsApp difundido por el sindicato de cámara de la empresa, cuestionando nuestra circular en la que te indicábamos que, tanto si tienes dudas sobre su importe como si no tienes claro si se vas a reclamar algún concepto de la liquidación, podías firmar “NO CONFORME”, desde ACEEC queremos realizar las siguientes manifestaciones, reiterando lo que te indicamos el pasado viernes:

RETRIBUCION VARIABLE 2021: LA EMPRESA RECAPACITA

ACEEC lucha por la retribución variable de la plantilla, otros dedican su tiempo a luchas Sindicales

Ayer os informamos, a través de circular, lo que está pasando con la RV 2021 de la plantilla origen Bankia:

- La empresa estaba realizando presentaciones indicando que la medición de la consecución se iba a realizar con fecha 31 de octubre -> Esto va contra lo firmado en el ALI: “El devengo de la retribución variable (bonus) correspondiente al ejercicio 2021 se hará con arreglo a los Criterios establecidos en el sistema de retribución variable de Bankia…”.