MOVILIDAD GEOGRÁFICA EN ACUERDO LABORAL DEL 15 DE JULIO

Tras 16 meses de rechazo a la intención empresarial de, entre otras cosas, rebajar la retribución fija consolidada y una ampliación libre y universal de movilidad geográfica hasta los 75 kilómetros, Bankia haciendo uso de la Reforma Laboral del 2012 abrió un periodo de consultas el pasado día 22 de Junio, llegándose a un acuerdo al final de dicho periodo.

De no haberse alcanzado un acuerdo en los 15 días de periodo de consultas, Bankia quedaba legalmente facultada para implantar de inmediato estas nuevas condiciones de trabajo, basándose en todo tipo de razones económicas, técnicas organizativas o de producción, expuestas en su Informe Técnico y que, con su aplicación unilateral sin acuerdo, nos hubiera llevado irremediablemente a un proceso judicial y la movilización social de la plantilla en defensa de los intereses colectivos.

Aquí puedes seguir toda la negociación, nuestros comunicados, propuestas de la Dirección y las Actas de las Reuniones (necesario Registro y  identificarse en Acceso Web), una Negociación tiene que poderse seguir, la transparencia es importante para todos. 

SIGUE LAS NEGOCIACIONES

ACUERDO DE PRINCIPIOS ALCANZADO POR LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN EL PERIODO DE CONSULTAS DEL PROCEDIMIENTO DE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALES Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA PREVISTO

ACUERDO LABORAL DEL 15 DE JULIO DE 2020

ACUERDO MESA DE NEGOCIACIÓN 08/07/2020

Se ha cerrado un principio de acuerdo en la mesa de negociación, en la cual los sindicatos CCOO, ACCAM, UGT, SATE, ASIP, UOB Y ACB (92,31% de la representación sindical), hemos llegado al siguiente acuerdo con Bankia a la espera de su redacción definitiva: