Como cada año por estas fechas, llega la floración de los almendros, creando un paisaje único y sin igual, tal como la Valoración Profesional anual o V3 crea otro paisaje único entre los profesionales de Bankia, aunque, lamentablemente, menos hermoso.

Es el momento para que los responsables inmediatos, y los no tan inmediatos, evalúen la calidad (que no la cantidad) del trabajo de los profesionales, su compromiso con la mejora personal y profesional y la orientación de los esfuerzos de cada componente del equipo.

No habría que recordar a los evaluadores, cualquiera que sea su nivel, que:

No te la juegues… Lo primero es el cliente. Ante la duda... se prudente.

No es la primera vez que nos vemos obligados a advertir a los profesionales de la necesidad de cumplir con la normativa y, en esta ocasión, de la obligación contenida en la normativa MIFID respecto de preservar el interés de los clientes y de adecuar los productos a la idoneidad del perfil inversor.

Ya hace algo más de un año que entró en vigor la Directiva MIFID II sobre servicios de inversión y cualificación del personal que presta dichos servicios, en la que básicamente se establece la obligación del personal de actuar en el mejor interés de sus clientes y prohíbe las instrucciones o acciones que desde las Entidades entren en conflicto con este interés supremo.

PLAN DE FORMACION 2019. 

VACACIONES 2018 Y EXAMEN MIFID II ABRIL.

El pasado Lunes fue presentado el Plan de Formación para 2019 por parte de la Dirección a los Sindicatos, donde se confirmó el cambio de las fechas de examen para la certificación en Experto en Asesoramiento Financiero (más conocida como MIFID II) previsto para el próximo Marzo/Abril.

ACB Bankia además de reclamar una extensión de las compensaciones acordadas en días de permiso y puntos PDP para las convocatorias previstas para 2019 de la citada formación para la capacitación, solicitó la consideración de la Dirección para aquellos profesionales que han guardado vacaciones de 2018 para el repaso y preparación del Examen.