ACB -Bankia y el resto de sindicatos firmantes, despues de casi 22 horas se han logrado firmar el Texto del Acuerdo definitivo del preacuerdo de fecha 09 de febrero 2018,   lo que permite su aplicación y articula su contenido, manteniendo en todos los casos la voluntariedad y la movilidad solamente la necesaria para la adecuación estructural, criterios definidos para la armonización de condiciones laborales para los procedentes de BMN.

El proceso de adscripción a las bajas incentivadas se iniciará el próximo miércoles 21 de Febrero hasta el 02 de marzo.

El éxito es de los Profesionales. De ti. De todos.

Tras múltiples reuniones durante tres semanas en las que la Dirección mostraba su lado más inmovilista, el rechazo y la determinación de los profesionales secundando los paros y las concentraciones, que hacían prever una importante participación en la huelga convocada para el pasado jueves, dotó a ACB Bankia y al resto de Sindicatos de la fuerza necesaria para exigir una verdadera negociación que cumpliera con los requisitos básicos de voluntariedad y adecuación.

ACB Bankia y el resto de Sindicatos : CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI, y UOB, acaban de alcanzar un acuerdo laboral en el ERE de Bankia, trás una negociación que ha durado más de 20 horas ininterrupidas

El Acuerdo garantiza la voluntariedad en las salidas y la adecuación de las condiciones laborales de todos los empleados de Bankia.

En resumen las condiciones son:

Número de salidas: 1.585 personas de la plantilla actual, siguiendo una planificación Estructural y 198 excedencias de mayores de 55 años procedentes de un acuerdo previo de BMN de 2016, además de un cupo de 217 salidas voluntarias no estructurales.