La Dirección no puede “estar al plato y a las tajadas”

Ayer asistimos a una reunión con la Dirección donde se abordó el modelo de negocio de las Oficinas Ágiles y se cuestionó el tipo de comercialización que se efectúa en estas unidades, que junto a las oficinas perimetrales configuran los micromercados, entes que conforman en los grandes núcleos de población el modelo de distribución adoptado por Bankia.

En este modelo de distribución varias oficinas realizan la función de una oficina universal o clásica, por ello, las 128 Oficinas Ágiles actuales acompañan a otras 372 oficinas perimetrales o de Asesoramiento, segmentando de esta forma el micromercado.

“Dicen que el tiempo cambia las cosas, pero en realidad tú eres quien tiene que cambiarlas.” (Andy Warhol)

¡¡ Nos acompañas, juntos podremos hacerlo !!

Somos el Equipo de ACB Bankia, es posible que nos conozcas en nuestra faceta profesional, seguramente habremos coincidido en alguna ocasión, en alguna reunión o en algún curso o en el día a día de alguna de las oficinas por donde hemos pasado en nuestros muchos años en Bankia.

Los Sindicatos tenemos la obligación de ser “socialmente responsables”

Desde el año 2010 los Sindicatos han “rumoreado” año tras año la inminente prejubilación de los mayores de 54 o más, y solo hemos obtenido algunas bajas voluntarias (que no se cubrieron por escasa retribución) y dos ERE`s:

Uno en 2013 de consecuencias devastadoras por su implacable aplicación y la nula resistencia sindical durante su gestión, y otro en 2018 menos contestado pero con el mismo contenido dramático para algunos profesionales procedentes de BMN.

Pero llegan las elecciones  y hacen que vuelvan aparecer, cual serpiente de otoño, las fantasmadas y brindis al sol.