LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES TIENE RESPUESTA
Frente a las propuesta manifestadas a lo largo del último año por Bankia de recortar el contenido de nuestros derechos, amparada en una más amplia negociación en donde se deben cerrar aspectos ya comprometidos respecto a la plantilla procedente de BMN, y en donde entre otros contenidos se amenazaba con:
MODIFICAR el sistema de Retribución fija ajustándola al desempeño profesional con establecimiento de una banda salarias (tope mínimo y máximo) según funciones, con compensación y absorción de cualquier incremento retributivo (por convenio, acuerdo laboral…) de cualquier cuantía por encima del tope máximo, y donde en la función comercial si la retribución sobrepasa la banda salaria máxima de esta función, se establece un ajuste retributivo progresivo y porcentual.