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MESA DE NEGOCIACIÓN Y ACUERDO DEL JULIO 2020, ADAPTACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO

ACTUALIZADA CON EL NUEVO ACUERDO SOBRE REGISTRO DE JORNADA

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Durante la mañana y hasta las 18:30h del día 6, momento en el que Bankia da por finalizada la reunión, hemos mantenido reuniones de negociación con la empresa en la que hemos tratado los siguientes temas:

1. Como principal novedad, Bankia nos ha informado de su propuesta de horario para el Departamento de Ventas Digitales, en principio en dos fases:

  • Una primera en la que se transformaría la función de +Valor, para asumir las tareas del nuevo departamento de venta digital. Manteniendo el horario de convenio, pero con la tarde del jueves rotativa de lunes a jueves. A este horario se podrían adscribir también personas que, por los cierres, están sin oficina.
  • Una segunda fase a futuro con un horario de entrada de 9:30 a 10:30, una hora para comer y volver los de las 9:30 a las 15:30 hasta las 19:30 y los que entran a las 10:30, de 16:30 a 20:30. Siendo este horario para 100 jornadas y el resto de las jornadas de 8 a 15 horas con horario de verano del 1 de julio a 31 de agosto con este mismo horario.
  • Se ha solicitado número de personas a las que afectaría este nuevo horario y compensaciones, antes de hablar de horarios.
  • En la reunión de la tarde, por parte de la plataforma sindical, se ha propuesto que valoren la posibilidad de poner dos jornadas una de mañana y una de tarde, que comenzaría a las 13,30 hasta las 20,30.

2. Entre los temas que seguimos manteniendo diferencias y que hemos expuesto y razonado nuestra opinión estarían:

  • Los objetivos individuales en servicios centrales que solicitamos:
  • 70% Objetivos Individuales y 30% Objetivos de Centro  ➡ Compañeros con carrera profesional.
  • 30% Objetivos Individuales y 70% Objetivos de Centro ➡ Compañeros que no tienen carrera profesional.
  • El Meeter, que solicitamos tenga una compensación y, también, un target de 2.800 €.
  • Reconocimiento y diferenciación de la función de Gestor de Banca Privada.
  • Gestores de Carteras, seguimos insistiendo en las tres patas de la negociación para este colectivo: salto en 50 puntos, complemento para salarios inferiores a 52.000 € y reducir el número de tardes para llegar a la fórmula de 80 o 75 tardes  con más horas.
  • Se solicita que las comidas pasen a 10 € en el último cuatrimestre y a 11 € desde el 01/01/2021. No todo desde enero, como proponía a empresa.
  • Con respecto a la carrera en Servicios Centrales, solicitamos que llegue al 65% de los técnicos, en la actualidad son 400 personas. Bankia ha llegado hasta el 50%.
  • Con respecto al horario de Conecta y, más concretamente, a la oferta del último día de finalizar la jornada a las 18:45 no vemos la necesidad, en función de las operaciones después de las 18 horas, de prolongar más allá de esta hora la jornada. Se ha propuesto un horario por nuestra parte de 08:00 a 18:00 con 1 hora para comer y 100 tardes además de incidir en la necesidad de establecer una clasificación de oficinas.

Con estos mimbres hemos finalizado la reunión de hoy emplazándonos a la última del periodo de consultas, que será el próximo miércoles día 8, en la que se nos hará una propuesta definitiva.

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