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Otra oportunidad para la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad.

 

Hoy es 9 de marzo, ayer fue 8 de marzo, mañana será 10 de marzo, otro día de los 365 días en los que ACB Bankia reivindica la igualdad de derechos y oportunidades.

Desde que, en 2015, ACB Bankia promovió la negociación del Plan de Igualdad y Prevención del acoso de Bankia, han sido constantes las reclamaciones para la adopción de medidas de conciliación y concienciación en la corresponsabilidad en el ámbito de la negociación colectiva en Bankia. 

La reclamación de medidas específicas ha ocupado la mayor parte de las dos últimas intervenciones de ACB Bankia en la Junta de Accionistas (puedes comprobarlo aquí: Junta Accionistas 2018 y aquí: Junta Accionistas 2019).

Sin embargo, en este tiempo el Techo de Cristal de Bankia apenas sigue intacto.

Con un 56% de la plantilla formado por mujeres, ni de lejos se alcanza ese porcentaje en puestos directivos. Sobre todo, pasar de Directora de oficina es una entelequia. El tiempo en este aspecto pasa muy lento, son más las buenas intenciones que los hechos.

Cuando las mujeres sistemáticamente en Bankia ocupan menos puestos de responsabilidad de los que les corresponde, no sólo es por una decisión personal, sino que hay factores muy arraigados en la Empresa que dificultan el acceso de la mujer a puestos de alta dirección. 

Y la plena disponibilidad que exige Bankia para los puestos Directivos supone una barrera para aprovechar el talento y las capacidades del capital humano presente en la Entidad.

La corresponsabilidad es el camino directo a la igualdad. Aunque ya queda atrás la figura del padre ausente y cada día son más los padres totalmente comprometidos con la crianza de los hijos, todavía numerosos directivos dan por hecho que deben de tener total disponibilidad para la Empresa.

El reto al que nos enfrentamos en la actualidad consiste en conciliar ambas vidas, la laboral y la familiar, tanto para hombres como para mujeres.

Y pese a los lemas, políticas y proclamas, en nuestra empresa es cada vez más difícil conciliar trabajo y familia.

 

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