LOTERÍA NAVIDAD 2019

 ¿Y si toca en ACB Bankia?

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Otro Fin del Mundo... Trimestral.

Ayer se publicaron los resultados trimestrales de Bankia, cayeron un 22% debido, fundamentalmente, a la venta de carteras de crédito a pérdidas (-49 MM€).

A pesar del mal dato coyuntural, la Dirección reconoce públicamente que el escenario de tipos negativos ha supuesto un impacto en los resultados de, nada menos que, 500 MM€, por ello, la Dirección apuesta por explorar la vía de incremento de los ingresos, dando por finalizada la vía de reducción de costes que, tras más de un lustro de duros ajustes y enormes esfuerzos personales y profesionales, ya está agotada.

Una vía agotada como agotada está la plantilla: esquilmada, estresada y estrujada. Profesionales que siempre son un ejemplo para la profesión, responsables, abnegados, sacrificados, comprometidos, pero hartos de tanta vuelta de tuerca.

La Dirección ha visto el riesgo de pasar de tuerca el tornillo de la presión comercial extenuante que sufren los profesionales.

Leer más: La Plantilla está agotada… de hacer las cosas bien.

decimo navidad 2019

¡¡ Compartimos Suerte !!

Este año 2019 somos más profesionales, tenemos mucho más que compartir y mucha ilusión por el futuro.

ACB Bankia quiere compartir su suerte con todos los Profesionales de Bankia, por ello ha elegido a la Administración de Lotería con más solera y tradición, la Administración número Uno, la lotería que más tiempo lleva repartiendo Suerte.

El número de ACB Bankia es el:

1 3 4 3 0 (*)

Sorteo Extraordinario de Lotería de Navidad

del 22 de diciembre de 2019

La suerte puedes adquirirla en participaciones de 5€ (participación en el premio de 4€ y donativo de 1€).

Leer más: ¿Y si toca en ACB Bankia?

REUNIÓN MESA LABORAL. NEGOCIACIÓN 2019.

Propuesta de Bankia sobre Horarios y Adaptación de Jornada.

En la reunión mantenida ayer, 1 de octubre, la empresa ha trasladado su propuesta para el ejercicio del derecho a la Adaptación de Jornada y su planteamiento para los horarios de las distintas unidades y colectivos.

Adaptación de jornada para la conciliación de la vida familiar y laboral:

Con relación al derecho de adaptación de jornada para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral establecido en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, la empresa propone limitar el ejercicio de este derecho a los empleados adscritos a Servicios Centrales, negando este derecho a los empleados adscritos a la Red de Oficinas y unidades con atención al cliente.

Leer más: CIRCULAR CONJUNTA - MESA NEGOCIACION

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ACB-Bankia es una nueva formación sindical que reivindica la Profesión, fruto de la iniciativa integrada de unos profesionales que creen que es posible y que se puede defender a los profesionales con rigor y firmeza en un entorno Bancario en el que se deben superar los traumas de la extinción de las Cajas de Ahorros. Leer más...