SALUDO Y BIENVENIDA: JORGE TERRASA

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“SÍ PODEMOS, JUNTOS PODEMOS

acb-bankia: colectivo profesional UNETE AL PROYECTO ACB:

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           Asociación: “independiente, transparente y veraz”

 

Es el momento de empezar a tomar decisiones.

Como decíamos en nuestra anterior Circular, el triunvirato sindical tendría que explicar los porqués de este infumable acuerdo laboral, que bajo la quimera de una reestructuración sectorial que Bankia ya ha ejecutado y la mal entendida “responsabilidad” (con la Dirección), ha consolidado la pérdida de importantes derechos de los profesionales de Bankia.

Tanta decepción y contestación está obteniendo este pésimo acuerdo entre los profesionales de Bankia, que se están vertiendo ríos de tinta y generando una profusión de Circulares para explicar lo inexplicable.

A pesar de la fuerza negociadora que otorgaba la sentencia firme e inapelable de la Audiencia Nacional, que establecía la voluntariedad en la realización del “Horario de Referencia”, sin necesidad del concurso del inmediato superior, los firmantes han vendido los Horarios y a los Gestores a cambio de migajas, consumando el despropósito horario iniciado el fatídico 26 de Noviembre de 2012, y además ¿por qué unos afectados si y otros no?

El Triunvirato sentencia: La Banca gana, los Profesionales pierden.

Veinte días, con sus 19 noches y cuatro reuniones sindicales han sido las precisas para que los Tres Firmantes del acuerdo de ayer (de 7 sindicatos) rompieran la Unidad Sindical, tan predicada antes de la firma del Convenio Colectivo y tan importante cuando teníamos que acudir a los Tribunales en reivindicación de nuestra Jornada continuada: un logro social forjado durante décadas y ahora tirado por la borda del acuerdo con la patronal y Bankia, “tanto monta monta tanto”, a cambio de 30 monedas.

Ha sido lamentable ver como los firmantes: CCOO, ACCAM y CSICA, buscaban la condecoración de Bankia otorgándoles la medalla “Honoris causa” del Acuerdo Social de Empresa y Sectorial, forcejeando para desalojar al resto de representación sindical: UGT, SATE, CGT y ACB (el 40%).

Vergonzoso que se otorgue a la Dirección de Bankia lo que no ha podido obtener en los Tribunales, y las negociaciones, consolidar sus posiciones derivadas del Convenio Colectivo, con la menor de las luchas o reivindicaciones, sólo obtener unas monedas a cambio de las mejores de las condiciones laborales que han existido en España desde 1.980.

Nos sorprende:

 Bankia debe abrir un diálogo con sus profesionales. Hay que superar conflictos.

SACUB - Sindicación de Accionistas y Colectivos Unificados de Bankia- auspiciada y promovida por ACB Bankia, registró una carta a nuestro presidente Sr. Goirigolzarri, en la que reafirma y confirma la necesidad de que se solucione de una vez el conflicto que tienen los Profesionales de Bankia que fueron tenedores de Preferentes y Deuda Subordinada de las Antiguas Cajas de las que procede. VER CIRCULAR 13.05.16 : “Híbridos” cierre y reto para Bankia.

SACUB ha atendido las solicitudes de todos los profesionales afectados presentando varias demandandas judiciales en reclamación de los preferentistas, empleados y sus familiares que tan injustamente fueron tratados en el arbitraje.

Nuevamente, desde ACB Bankia le requerimos a la Dirección y nuestro Presidente que de una vez afronte este problema y que no permita que la única forma de diálogo sea los tribunales, ya saben los pésimos resultados que estas actitudes han producido a nuestra cuenta de resultados.

Negociar esta justa reclamación no colisiona con el resto de reclamaciones, por la particularidad del colectivo afectado. Hay otro tipo de soluciones muy profesionales que convendría pudiéramos tener la ocasión de exponer y valorar.

Los profesionales nos merecemos ese diálogo.

Si estás en esta situación y todavía no has podido recuperar tus ahorros y/o el de tus familiares, ponte en contacto con SACUB: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.">Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. La unión lo hará posible.

 

De tout coeur avec les victimes de l'odieuse attaque de Nice et leurs proches. Nous devons rester unis dans le malheur.

 

Todo corazón con las víctimas del atroz ataque de Niza y de sus seres queridos. Debemos permanecer Unidos en la desgracia.

 

ACB Bankia, se une al dolor de Francia y de todos los pueblos Europeos.

Variable y Dividendos, “Una proposición… indignante.

 Lo primero que sorprende es la falta de propuestas genuinas de los sindicatos mayoritarios, que solo han presentado propuestas reactivas a las efectuadas por parte de Bankia, además de haber olvidado las necesidades de profesionales en las oficinas y por tanto la necesidad de vincular un plan de empleo y recuperación de los despedidos, algunos ya han olvidado su Plan Genera (esos que ahora se presentan como “salvapatrias”), que parece que solo pretendía ser catalogado como propaganda electoral.

A fecha de hoy la única propuesta proactiva ha sido realizada por ACB Bankia, el pasado 11 de Abril, en relación a los Gestores y Gerentes y que puedes visualizar en los siguientes enlaces:

pincha aquí para Gestores     o    pincha aquí para Gerentes.

Pero más sorprendente es la aceptación “de la mayor” en la proposición de Bankia de condicionar la Retribución Variable al reparto de Dividendos, algo que la Entidad ha basado en una normativa Europea que no ha sido capaz o no ha querido demostrar a pesar de los requerimientos reiterados de ACB Bankia, organización que sostiene que actualmente sólo obliga al “colectivo identificado” (Norma 36 de la Circular del Banco de España de 9 de febrero de 2016), colectivo que la propia Bankia cuantifica en 79 personas en toda la Entidad.

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